原标题：交5千元可赴外国打工钱交了两年老板却失联
百余人欲出国打工数十万元钱难讨
楚天时报讯 交5000元保证金，可到埃塞俄比亚出国打工，工资待遇丰厚。面对这样的消息，不少农民工交钱等待出国打工机会。然而，钱交了两年多，却迟迟没能如愿。
昨日，黄石一劳务公司向本报报料：经中间人介绍，黄石、鄂州有百余人共交款50余万元，却没能圆了打洋工的梦。辛辛苦苦挣来的血汗钱，打了水漂。
每人5000元，鄂东百余人交钱出国打工
黄石下陆一家劳务公司江老板说，2013年4月，经大冶金山店王某介绍，他获得一个“好消息”，对方声称江苏盐城孙老板在埃塞俄比亚有工程可做，需要大量的出国务工人员。
江老板一听，饶有兴趣，于是与王某详谈了相关细节。双方商议达成一致，由江老板向每人收取5000元出国劳务保证金交由孙老板，然后由其安排出国务工。
随后，江老板开始大范围招揽农民工。很快，来自鄂州和黄石的31名农民工均交了5000元保证金，等待出国务工。另外，每名工人又自费约1000元办理护照以及相关手续。
当年4月28日，江老板将15.5万元交给了介绍人王某。之后，江老板还从身边朋友处打听到，王某本人、大冶保安镇以及鄂州另有3个也招揽了70名民工，同样每人交了5000元保证金，准备到埃塞俄比亚出国打工。江老板称，这仅仅是他所知道的。
江苏老板失联，数十万元打水漂
百余名农民工各自在召集人或劳务公司的安排下办理好了各种出境手续，按照孙老板的承诺，在两个月内可如期出国务工。
然而，两个月之后，他们始终没有接到出发的消息。江老板和几个召集人纷纷致电江苏咨询，对方总是解释“再等等”。到后来，孙老板直接在电话里声称“搞不成了”。
江老板和几个召集人提出退钱，孙老板爽快答应。可是，孙老板一拖再拖，说钱交给了当地一个建设集团，退款比较麻烦。江老板以及鄂东的数十名农民工迟迟未能拿到自己的血汗钱。
时至今日，拖了足足两年时间，这群农民工仍未讨回一分钱。
昨日下午，江老板向记者出具了由中间人收取保证金的收条和转账存根。记者根据汇款存根发现，江老板收取的保证金如数由王某打进了江苏盐城孙老板的账户。江老板称，在去年一年时间里，他和几名召集人多次驱车前往江苏盐城讨钱，均无功而返。到现在，对方的电话甚至也打不通了。
江老板回忆，自开始到盐城考察和初期讨钱，他们一直和孙老板在外见面，从不知孙老板的住处和公司地址。
召集人被逼债，啃馒头讨血汗钱
昨日下午，记者按照江老板提供的联系方式，分别拨打了介绍人王某以及江苏盐城孙老板的电话，均没联系上。
随后，记者又致电大冶保安镇召集人陈某和鄂州召集人张某，他们接通了电话。陈某正身处天津，在建筑工地上干活。他说他一共召集了39个人，交了钱给江苏的孙老板，农民工没能出国务工，都找他要钱。无奈之下，他只能举债先垫付了一部分钱还给一些农民工。近20万元对他一个出国打工者来说是个不小的数字，拖了太久，“少数人等不及直接找上门来闹，甚至大打出手”。
陈某还介绍，去年，他们“组团”前往江苏讨钱，为了省钱，晚上就在车站睡觉，白天饿了就啃馒头，但都是两手空空而回。
江老板和陈某等人介绍，他们分别在江苏和黄石报案，在两处做了笔录，但是，至今一直杳无音信。他们希望，能早日拿回农民工这笔钱。
律师：如果虚构事实，则已构成诈骗
国外有大工程，钱交给了建设集团，江苏孙老板的这些说法是真是假，至今，江老板等人均无法确定。不过，他们都觉得，这或许自始至终都是一连串的幌子。
对此，湖北鸣伸律师事务所谢昱律师表示，这些情况对于认定江苏孙老板行为的性质至关重要。他介绍，如果孙老板所说的这些情况均不存在，纯属虚构，以此来牟利，则构成了诈骗。
黄石、鄂州甚至其他地方有召集人或者受害民工在交钱当地，均可向公安机关报案，用法律的武器讨回自己血汗钱。
明明白白出国打工
3月17日，《湖北日报》也报道了类似新闻。十堰房县大木厂镇72名农民轻信出国打工被骗36万元。
去年6月，当地居民薛某以帮忙办理前往以色列打隧道出国务工护照手续及购买飞机票等为由，收取了每人5000元押金，承诺事后所收款项多退少补，但出国务工手续一直未能办成。民警了解得知，薛某已将所有押金以汇款的方式转给了浙江省苍南县人洪某，由洪某经办。随后，民警通过多种途径联系到了洪某，洪某反映，36万元押金全部被骗走。还好，在民警的帮助下，36万元押金最终全部退还。
当前，农村劳动力转移流向中，农民出国打工的热情日益高涨。但广大农民工兄弟在“打洋工”的路上，应该掌握以下几点常识，确保安全出去、如愿发财。
一、外派出国劳务公司的合法性。外派出国劳务公司应具有商务部批准的对外出国劳务合作经营资格，名单可到商务部网站出国劳务网查询，也可向地方商务主管部门查询，或要求公司出示当年通过商务部年审的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，及公司《营业执照》。
二、外派出国劳务项目的真实性。获得出国劳务信息后，一定要核实信息是否准确。根据国家有关规定，地方商务主管部门负责本地区的外派出国劳务项目审查。如有必要，您可以向地方商务主管部门了解外派出国劳务项目的真实性。
三、报名前应注意事项。在报名前，要向外派出国劳务公司认真了解项目情况，如要去工作的国家，外国雇主名称，将从事的工作内容，工作期限，有没有试用期，每月或每周工作天数，每天工作时间等。特别要了解工资待遇，如月基本工资、超时和节假日加班费、以及工资和加班费发放方式。
四、出国务工的程序和条件。出国务工前您应参加体检、适应性培训和考试、以及面试，在取得培训合格证后办理护照和国际旅行健康检查证明书。按照国家规定不允许离境的人员，以及按照出国劳务输入国规定不允许入境的人员，不能出国务工。
五、签署合同的注意事项。出国务工前，应与外派出国劳务公司签署合同；在出国务工期间，应与外方雇主签订《雇佣合同》。两份合同中关于出国劳务人员权利和义务的内容应一致。要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险、双方的权利与义务及违约责任、合同变更及解除劳动合同的方式及条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理办法、工伤亡事故处理办法等。与外派出国劳务公司签署的合同也应明确有关收费标准。
